Organisatie
‘He that will not apply new remedies must expect new evils; for time is the great innovator’
Francis Bacon
Frans van den Berg voor Innovatie Consult en Coaching. De toegevoegde waarde van Berg!nc voor uw organisatie vloeit voort uit:
- Persoonlijke vaardigheden en vakkennis, conceptueel denker;
- Met meer dan 25 jaren ervaring op alle niveaus in de verschillende zorg- en welzijnsectoren, kunt u er van uitgaan dat uw (medewerkers) taal wordt gesproken;
- De laatste ruim 15 jaren daarvan zijn met name ervaringen opgedaan in hogere management-, directie/bestuur- en adviesfuncties;
- Ervaring in zowel het bedrijfsmatig borgen en consolideren, veranderen en vernieuwen, als het volledig ontmantelen van een organisatie;
- Toepasbaarheid, laagdrempelige mens- en praktijkgerichtheid vormen sleutelbegrippen;
- Respect, gelijkwaardigheid en integriteit zijn vanzelfsprekendheden;
- Onder meer Master in Management & Innovation en promovendus op het terrein van ‘organisatie control’; zelfstandig organisatieadviseur én onderzoeker;
- Organisatie- en innovatieadvies zijn gebaseerd op zowel (studie)onderzoek als praktijkervaring;
- Verantwoordelijk manager tijdens het als eerste binnen de Gehandicaptenzorg behalen van het Keurmerk Investors in People;
- Deel uitmakend van het managementteam dat op voordracht van medewerkers is uitgeroepen tot beste werkgever van het jaar.
Recentelijk en momenteel vooral grotere projecten en procesbegeleiding op het terrein van organisatieontwikkeling en -verandering. Waarbij de finaliteitsvraag wordt gesteld waar het u nu ECHTom gaat. Terug naar die essentie. Waarbij processen logisch aan structuren vooraf gaan en organiseren gefundeerd is in de interacties.
