Juist in economisch mindere tijden dient introspectief naar de organisatie gekeken te  worden en de eigen innovatieve vermogens meer benut.
Daarbij is het karakter van een organisatie cruciaal voor de manier waarop men met innovatie omgaat. Innovatie binnen bijvoorbeeld een goed controleerbare R&D afdeling is van een geheel andere aard dan innovatie binnen een complexe of onvoorspelbare dienstenorganisatie. Daar ligt de sleutel eerder in het creëren van de juiste voorwaarden en het herkennen van kansen ‘on the regular job’, dan in ‘regulering’ en ‘controle’.     Juist nu liggen er kansen voor een nieuwe koers!